Региональный технический представитель - вакансия 12523822

Партнерские Вакансии

Дата обновления: 01.04.2021

Город: Казань

Категория: Строительство, благоустройство, ремонт

Зарплата: 80000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

компания "технониколь"

компания «технониколь» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства.

сегодня технониколь — это 55 производственных площадок в 7 странах мира (россия, беларусь, литва, чехия, италия, великобритания, германия), 18 учебных центров, 6 научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. продукция поставляется более чем в 80 государств. штаб-квартиры технониколь располагаются в россии, польше, италии, китае и индии.

обязанности:

• проведение переговоров с клиентами (проектные институты, подрядные организации);
• выполнение плана по заложению материалов технониколь в проектируемые объекты;
• подготовка технических предложений и информационных писем;
• составление ведомостей объемов материалов;
• проведение презентаций для клиентов;
• организация мероприятий (выезды на завод, семинары);
• поиск новых клиентов;
• формирование и поддержание в актуальном состоянии базы клиентов и объектов;
• подготовка отчетов по мероприятиям, ежемесячных отчетов по отработке клиентов;

требования:

• обязателен опыт работы в строительной отрасли;
• обязательно наличие строительного образования;
• желателен опыт работы в проектной организации на должности проектировщика, а также в строительных компаниях на должности менеджера проекта, инженера пто, инженера технадзора.
• рассматриваются выпускники строительных вузов.
• умение читать проектную документацию
• умение работать в autocad

условия:

совокупный доход от 80 000 руб. включает:

• оклад 40 000 руб.;
• компенсация гсм 6 000 руб.;
• компенсация питания 4 000 руб.;
• ежемесячная премия – размер прямо пропорционально зависит от результата сотрудника, среднее значение от 30 000 руб.
• компенсация мобильной связи;
• компенсация медицинского страхования;
• компенсация по кредитным и ипотечным выплатам;
• корпоративное обучение, семинары, тренинги;
• прочее согласно тк рф.

Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в шапке сайта справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.