Начальник управления персоналом - вакансия 11531535

ООО Березниковская водоснабжающая компания

Дата обновления: 11.01.2021

Город: Березники

Категория: Управление персоналом/Тренинги

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Ваши обязанности:

Оптимизация организационной структуры; Формирование и сопровождение штатных расписаний, организационной структуры; Формирование корпоративной культуры компании; Управление системой компенсаций в компании; Обеспечение эффективного найма; Обучение персонала; Построение эффективной системы управления персоналом; Бюджетирование расходов на персонал и контроль исполнения бюджета; Подготовка обоснования для защиты тарифа на регулируемый период (расчет нормативной численности, расчет среднего разряда, заполнение форм по фактическому исполнению установленного тарифа, заполнение форм по плану регулируемого периода); Разработка путей оптимизации бюджета; План - факторный анализ использования ФОТ, подготовка аналитических отчетов по ФОТ и численности в разрезе видов бизнеса и направлений; Расчет премиальных выплат, компенсаций, бонусных выплат для всех уровней специалистов и руководства; Контроль соблюдения нормативов численности, сопровождение нормирования труда; Внедрение нормативов труда и методик расчета; Подготовка ЛНА по направлению деятельности; Статистическая и прочая отчетность по труду и ЗП; Проверка и контроль расчета заработной платы в соответствии с принятыми положениями оплаты труда; Проверка и контроль распределения заработной платы, согласно утвержденной учетной политики; Проведение работ по оптимизации, автоматизации и усовершенствованию применяемых систем оплаты труда, Разработка положений об оплате труда, премировании и компенсациях по категориям персонала; Анализ и проработка вариантов решения возникающих ошибок при отражении операций по заработной плате и прочим операциям с физическими лицами, налогами; Постановка технического задания на доработку системы 1С:ЗУП; Мониторинг изменений в ТК РФ, НК РФ и иных законодательных актах касающихся заработной платы, труда; Распределение работы между сотрудниками управления персоналом; Проведение мероприятий по устранению потерь рабочего времени; Решение методологических вопросов БУ заработной платы и иных вопросов касающихся заработной платы; Контроль своевременности сдачи и проверка составления отчётности в налоговую и внебюджетные фонды по заработной плате.

Что мы ждем от вас:

Образование – высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом на производственных предприятиях от 3 лет. Опыт решения административно-управленческих вопросов Знание организационных и правовых аспектов кадрового менеджмента, организации труда и оплаты труда. Устойчивость к стрессам, готовность работать в напряженном ритме

Предлагаем:

График работы 5*2 (ненормированный рабочий день) Корпоративная сотовая связь Заработная плата обсуждается при собеседовании

Выплата зп без задержек


Контактное лицо: Ярошевская Наталья Леонидовна

Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в шапке сайта справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.