Пожалуйста, представьтесь


Электронная почта *


Кто вы? *

   
Ваше имя *


Контактный телефон *


Защитный код Защитный код
Перегрузить картинку


Как убедить работодателя нанять на работу именно вас?


Во время собеседования соискатели получают немало стандартных каверзных вопросов, на которые довольно трудно подыскать правильный ответ. Особую сложность вызывает момент, когда рекрутер перекладывает свою ответственность на вас и просит убедить его принять нового человека на работу. К такому вопросу стоит тщательно подготовиться, чтобы прозвучать спокойно, уверенно и убедительно. Психологи рекомендуют руководствоваться следующими правилами:

  1. Постарайтесь заранее подготовиться к предстоящему интервью. Представьте, какие вопросы вам может задать будущий работодатель, и спланируйте вероятные ответы.
  2. Внимательно прочитайте описание вакансии, постарайтесь получить как можно больше информации о компании. Можно смоделировать образ идеального сотрудника и понять, соответствуете ли вы указанному списку требований. Своё резюме стоит по возможности адаптировать под данный перечень. Во время интервью говорить следует так, чтобы работодатель увидел в вас важного человека.
  3. Если у вас есть богатый опыт работы в крупной корпорации или же за границей, о нем ни в коем случае нельзя умалчивать. Стоит сделать акцент на качествах, которые вы считаете своей гордостью и моментах, которые могут действительно заинтересовать работодателя.
  4. Не забывайте о примерах. Человек может долго говорить о своих достоинствах, но всегда лучше подкреплять их реальными примерами.
  5. Очень важно вести себя открыто, уверенно и спокойно. Если вы покажите себя со стороны эмоционально неуравновешенного человека, не стоит рассчитывать на заманчивую должность.
  6. Для убедительности можно прорепетировать подготовленную речь дома.
  7. Будьте готовы к дополнительным вопросам, но обязательно подберите несколько тем для дальнейшего развития разговора. Молчать определенно не нужно, но и слишком много говорить не стоит.
  8. По возможности изучите особенности более ранних проектов компании, на рабочее место в которой вы претендуете. Работодатель должен понять, что вы знаете, с чем будете иметь дело на своем новом рабочем месте.
  9. Ни при каких обстоятельствах не употребляйте фразу «я не знаю».
  10. Старайтесь не повторять пункты из резюме, а раскрыть их в полной мере или рассказать еще о чем-то.

 

Автор: naidu-rabotu.ru
25.12.2016
Просмотров: 256



Статьи
Новые анекдоты
Новое видео