Начальник строительного участка - резюме 647955

Рафаэль

Дата обновления: 06.01.2021

Город: Москва

Категория: Строительство, благоустройство, ремонт

Зарплата: 150000

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 24

Образование: Высшее

Текст резюме:



РЕЗЮМЕ
на вакансию: Начальник строительного участка

1. ФИО: КАМАЛЕТДИНОВ РАФАЭЛЬ РИНАТОВИЧ
2. Дата рождения: 15.05.1972 (48 лет)
3. Контактный тел.: 8(960)199-82-51, 8(905)020-11-46
4. e-mail: rafail72@mail.ru
5. Предпочитаемая з/плата: от 200 000 руб.
6. Занятость: полная
7. График работы: предпочитаемый 5/2 c 8-00 до 17-00ч
8. Образование:
• Первое высшее-строительное (специалист), 1989-1994, Казанский Архитектурно-Строительный Институт (КИСИ, сейчас КГАСУ)
Специальность – ПГС, Квалификация – Инженер-строитель
9. Сертификаты, курсы:
• КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по направлению "Строительство зданий и сооружений" (программа "Производство строительно-монтажных работ") в КГАСУ, 2012 (г.Казань)
• КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по курсу: «Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта.» в АНОДПО «Образовательный центр «Сфера успеха»», 2019 (г.Санкт-Петербург)
• ЧОУ ДПО «Центр Качества Образования» - Проверка знаний требований охраны труда по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций» в объеме 40 часов. Удостоверение №15-251-17 от 06.10.2017
• ЧОУ ДПО «Центр Качества Образования» - прошел комиссионную проверку знаний по пожарной безопасности в объеме 28часов пожарно-технического минимума согласно должностным обязанностям. Удостоверение №04-20П-17 от 10.10.2017
• ЧОУ ДПО «Центр Качества Образования» - прошел обучение и допущен к работе на высоте в качестве ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте. 3(третья) группа по безопасности работ на высоте.
Удостоверение №09-4В-17 от 06.10.2017
• ЧОУ ДПО «Центр Качества Образования» - прошел обучение и допущен в качестве административно-технического персонала к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В.Удостоверение 7Б-505/198 от 20.10.2017
10. Знания и навыки:
• Профессиональные навыки:
- стаж вождения а/м 20 лет, имею личный а/м CheryTiggoT11, 2012; категория ВС
• Компьютерные навыки:
-Стандартные программы MS Office: Word, Exel, AutoCAD, интернет итд.
11. Гражданство: Россия
12. Дополнительные предпочтения:
• Официальное трудоустройство по трудовой книжке;
• Желательно получение полного соцпакета, особенно в командировках, оплата:
- проживания;
- коммандировочных;
- медстраховки;
- мобильной связи и интернет;
- транспортных расходов (если требуется с а/м)
13. Опыт работы: 24 года в сфере строительства:

Май 2020 – Сентябрь 2020
ООО «Велесстрой» (Кстов), Начальник строительного участка
СМР (монолит) пожарного депо на НПЗ «Лукойл»
Обязанности: тоже, что и ниже перечисленные
Причина увольнения: не выплата и задержка з/пл.
Ноябрь 2018 – 31.01.2020
ООО «ГлобалСтройИнжениринг» (Москва), Начальник строительного участка по СМР «Производственно-складского комплекса полимерного рукава и специального оборудования для санации трубопроводов» по адресу: МО, Солнечногорский район, дер. Ложки.
Обязанности: тоже, что и ниже перечисленные.
Причина увольнения: не выплата и задержка з/пл.2-3мес

Март 2018 — август 2018
1) ООО "ИБТ" (Москва); 2) ООО «ГК Ареал»(Москва), Начальник строительного участка по СМР.
Работа велась по срочным договорам.
1) Ф-я Генподр-ка. РСР будущей ст. метро Мичуринский проспект (Москва).
2) Ф-я Генподр-ка. Внутренняя отделка жилого 7эт. 10-ти секц-годома в г.Нарьян-Мар (Ненецкий Автономный Округ)
Обязанности: тоже, что и ниже перечисленные
Причина увольнения: не устраиваемый график производства работ

Сентябрь 2017 — февраль 2018
ЗАО МСК (Москва) Нач. уч.
Ф-я Генподр-ка. Кровельные работы (дем/монтаж) и ремонт водосточных системцехов на 37000м2в г. Казань в КАЗ им. С.П. Горбунова - филиал ПАО "Туполев".
Обязанности: тоже, что и нижеперечисленные
Причина увольнения: Фирма расторгла контракт с заказчиком

Июнь 2016 — июнь 2017
ООО Строительные Технологии (Казань), Нач. уч.
Ф-я Генподр-ка. Отделочные работы мебельных магазинов "Hoff" S=5000м2 (Краснодар) и S=8000м2 (Казань)
Обязанности тоже, что и ниже перечисленные
Причина увольнения: После завершения объекта, отправили в длительный административный отпуск 4мес.

Май 2015 — март 2016
ООО ГК Алимп (Казань),Нач.уч.
Ф-я Подр-ка. Внутренние отделочные работы 18эт. дома
Обязанности: тоже, что и ниже перечисленные
Причина увольнения: Фирма расторгла контракт с заказчиком и не выплата з/пл за последний месяц

Май 2014 — март 2015
ОАО СтройУниверсал 7 (Москва), Нач.уч.
Ф-яГенподр-ка в г.Воронеж, Строительство жилого дома для сотрудников МЧС России по Воронежской области.
Обязанности:
1. Составление планово-финансового ГПР для Заказчика, в соответствии с объектной и локальными сметами и согласование и контроль ГПР с подрядчиком;
2. Выполнение функций строительного контроля.
3. Входной и операционный контроль проектной документации, качества вып-х СМР и применяемых стр-х мат-в, контроль за ходом и сроков стр-ва;
4. Ежемесячная проверка и прием исп-й документации подрядчика, с последующей сдачей Заказчику по локальным сметам;
5. Ведение накопительного учета вып-х работ в стоимостном и натуральном выражении;
6. Ежедневные отчеты о ходе работ своему руководству и Заказчику, фотофиксация с показом в электронной деловой переписке;
7. Работа с коммунальными службами (Водоканал, Горэлектросеть, Горгазитд.);
8. Ежемесячное составление отчетности по расходу основных материалов на объекте (М-29) и определение потребности в ОМ, машинах и механизмах, численности рабочих;
9. Ведение, архивация и документооборот исполнительной документации, договора, проекты, копии бухгалтерских документов, КС-2 и локальные сметы за отчетный период, различные деловые письма и строительные журналы;
10. Ведение деловой электронной переписки с авторским надзором, Заказчиком, подрядчиком, ГАСН и офисом;
11. Анализ и расчет себестоимости строительства объекта и составление ведомости конструктивных элементов стр-ва объекта.
12. Претензионная работа и согласование с различными контролирующими службами по объекту: технадзором, авторским надзором, представителем ГАСН и Заказчиком.
13. Подготовка исп-й документации для сдачи в Госкомиссию.
Причина увольнения: В очередном финансовом кризисе (американский доллар скачнул с 30р до 70р), фирма в целях уменьшения своих затрат попросила меня уволиться.

Июнь 2013 — январь 2014
ЗАО Лада Инжиниринг Инвест Компани (Москва), Нач.уч. по СМР
Ф-я Генподр-ка. СМР (монолит и кладка) муниципального объекта в г.Дмитров - пристрой к школе, 3 эт.здание на 4000м2
Обязанности тоже, что и ниже перечисленные
Причина увольнения: Фирма-банкрот, не выплата з/пл за последний месяц

Апрель 2012 — март 2013
ООО ВИСС (Москва), Нач.уч. по СМР и РСР
СМР и РСР коттеджей, коттеджного поселка "Феникс" в пос. Ново-Харитоновское Егорьевского района МО, ф-я Генподр-ка
Обязанности:
1. Полное ведение производственно-хозяйственной деятельности объектов;
2. Выполнение функций строительного контроля;
3. Входной и операционный контроль проектной докум-и, применяемых стр-х мат-в;
4. Прием и проверка исполнительной документации, различных строительных журналов от подрядчиков;
6. Руководство коллективом ПТО, взаимодействие со службами Главного энергетика, Главного геодезиста.
7. Организация ПР на 24-х объектов в соответствии ПСД;
8. Организация ОТ и соблюдение ТБ и ПБ;
10. Архивация и документооборот исполнительной и копии бухгалтерской докум-и, различных строительных журналов для Заказчика
11. Претензионная работа и согласование с различными контролирующими службами по объекту.
Причина увольнения: Пострадал из-за одного подрядчика, которого убрал с объекта + моя организация сменила свое руководство.

Ноябрь 2011 — январь 2012
ООО СУ-45 (Москва), Нач.уч.
Ф-я Подр-ка. Малоэтажное (6 эт)стр-во гостиничного комплекса (6 из 1238 гостиниц) в г.Адлер совхоз Малый Ахун.
Обязанности:
1. Организация ПР на 3-х объектах в соответствии ПСД с подготовительного периода;
2. Входной и операционный контроль проектной докум-и, качества стройматериалов и численности рабочих;
3. Своевременное ведение, сдача и утверждение материально отчетных документов (табеля учета рабочего времени, КС-6 с накладными на стройматериалы, акты скрытых работ);
4. Контроль документооборота (исполнительные схемы, акты скрытых работ), организация сбора и архивация исполнительной документации;
5. Претензионная работа и согласование с различными контролирующими службами по объекту;
6. Сдача выполненных работ Технадзору Заказчика по исполнительным схемам и актам скрытых работ с сертификатами и паспортами на стройматериалы.
Причина увольнения: Не устраиваемый график производства работ.

Февраль 2011 — октябрь 2011
ЗАО Венто-Мед (Москва), Заместитель директора по строительству.
Функция Заказчика. Малоэтажное строительство в МО Наро-Фоминского р-на по Калужскому шоссе и отделка офиса на 323м2 в Москва по ул. Ружейный переулок.
Обязанности:
1. Организация ПР на объектах в соответствии ПСД;
2. Контроль качества ПР и соблюдение ТБ;
3. Управление снабжением объектов стройматериалами и строймеханизмами, их мониторинг;
4. Мониторинг (проведение тендеров) субподряда на проектирование (АР, наружные и внутренние системы, дизайн-проект итд), их корректировка и строительные работы;
5. Своевременное ведение, сдача и утверждение материально отчетных документов (КС-2, КС-3 с накладными на стройматериалы, акты скрытых работ);
6. Принятие работ у субподрядчиков и шабашников по КС-2 и визуально для проверки качества работ.
7. Сдача выполненных работ Заказчику по КС-2 и локальным сметам.
Причина увольнения: Низкая оплата труда

Август 2010 — январь 2011
ООО Минразнострой (Москва), Нач.уч.
Ф-я Подр-ка. Малоэтажное стр-во в МО Одинцовского района по Рублево-Успенскому шоссе Горки-2 - реконструкция жилого дома (особняка).
Обязанности:
1. Организация производства работ на объекте;
2. Входной и операционный контроль проектной докум-и и качества применяемых стройматериалов;
3. Организация ОТ и соблюдение ТБ и ПБ;
3. Своевременное ведение, сдача и утверждение материально отчетных документов (табеля, наряды, КС-2, КС-3,М-19 с накладными на стройматериалы, акты скрытых работ);
4. Принятие работ у субподрядчиков и шабашников по КС-2.
5. Сдача выполненных работ Заказчику (в лице Технадзора Заказчика) по КС-2 и Локальным сметам.
Причина увольнения: В основном из-за систематических разногласий с технадзором, фирма попросила уволиться.

Октябрь 2009 — август 2010
ИП (Казань), Менеджер по строительству/Руководитель проекта
Ф-я Заказчика. Самостоятельное управление проектами - ведение строительства 3-х эт. коттеджа с подвалом на 1200м2 и деревянной бани в Верхне-Услонском районе РТ с отделкой "Премиум-класса".
Обязанности:
1. Архитектурно-строительное планирование объекта;
2. Согласование проектной и сметной докум-и с Заказчиком;
4. Поиск субподрядчиков на строительные работы и поставщиков стройматериалов и строймеханизмов на основной и вспомогательные (устройство капитального бассейна) объекты, также поиск дизайнеров и дальнейшая с ними работа;
5. Операционный контроль производства работ на объекте;
6. Снабжение объекта стройматериалами и строймеханизмами;
7. Организация ОТ и соблюдение ТБ и ПБ;
8. Своевременная сдача и утверждение материально отчетных документов Заказчику (табеля, наряды, акты выполненных работ, М-29, М-19 с накладными на стройматериалы, акты скрытых работ) и ведение различных строительных журналов;
9. Прием и проверка выполненных работ у субподрядчиков по акту КС-2;
10. Сдача и утверждение работ по КС-2 Заказчику.
В строительство монолитного 3-х эт. коттеджа с подвалом на 1200м2 и деревянной бани также вошли дополнительные работы:
1. Устройство наружных и внутренних инженерных систем;
2. Устройство различных фасадных работ;
3. Ландшафтные работы и благоустройство на участке объекта.
Причина увольнения: Закончил строительство объекта.

Ноябрь 2008 — октябрь 2009
ИП (Казань), Менеджер по строительству/Руководитель проекта
Ф-я Заказчика. Самостоятельное управление объектом - евроотделка 4-х комн.квартиры по ул. Адоратского г.Казань на 160м2 на уровне "Премиум класса" - сдал "под ключ".
Отделка "Премиум класса" (был привлечен дизайнер), выполнена в сложных дизайнерских и конструкторских решениях, используя дорогие эксклюзивные отделочные материалы высокого качества импортного производства, был использован художественный паркет, изготовление на заказ предметов интерьера, создание уникальных конфигураций перегородок, в том числе со скрытыми механизмами, использование световых зон, системы умного дома.
Каждые помещения выполнены в индивидуальном стилевом направлении, принципиально отличном от интерьера другой зоны квартиры.
Обязанности: тоже, что и выше перечисленные, кроме дополнительных работ.
Причина увольнения: Закончил строительство объекта.

Январь 2008 — октябрь 2008
ООО «Антика Плюс» (Казань), Прораб.
Ф-я Генподр-ка. Строительство 5-ти эт. монолитного административного здания "Минсельхоз" по ул.Федосеевская. Начал вести объект с забивки свай, закончил строительством 5-го этажа.
Обязанности:
1. Организация производства работ на объекте в соответствии с ППР и РСД;
2. Претензионная работа и согласование с различными контролирующими службами по объекту;
3. Контроль качества производства работ и соблюдение ТБ;
4. Ведение различных журналов строительных работ и своевременная сдача и утверждение материально-отчетных документов и исполнительной документации
Также вошли дополнительные работы:
1. Устройство наружных инженерных систем;
2. Устройство различных фасадных работ.
Причина увольнения: Не оплачиваемые не нормированные рабочие дни по приказу, да и в основном из-за графика производства работ.

Август 2006 — январь 2008
ООО Аура (Казань), Прораб.
Ф-я Генподр-ка. Стр-во 3-х подъездного 5-ти эт. кирпичного здания с черновой отделкой в Высокогорском районе РТ. Начал вести объект с 1-го этажа. Сдав объект в Госкомиссию уволился по причине отсутствия следующего объекта, следствием которого был 2-х месячный неоплачиваемый отпуск.
Обязанности: тоже, что и выше перечисленные.
Причина увольнения: Закончив строительство объекта, следующего не предложили, т.к. его и не было на тот момент времени.

Июнь 2005 — август 2006
ООО "Игра", ЗАО "ИпотекаСтройСервис" Казань
Прораб РСР
Функция Генподрядчика. РСР - уровня "Бизнес класса" административных зданий по Казани.
Обязанности: тоже, что и выше перечисленные.
Причина увольнения: Не устраиваемый график производства работ.

Июль 1998 — июнь 2005
ООО «Строймедсервис», ООО «ВАТИС», ИЧП — Казань
Мастер, Прораб СМР и РСР -Менеджер по строительству
СМР и РСР.
Обязанности: тоже, что и выше перечисленные.
Причина увольнения: Задержка з/пл.

13) Обо мне:
За время работы в указанных организациях овладел организаторскими качествами, в коллективе специалистов разного профиля коммуникабелен, пунктуален, трудолюбив, всячески поддерживаю работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Быстро обучаем, в общении хотя и открыт, но всегда лояльно отстаиваю свое мнение. Мотивирован на решение сложных задач и признание заслуг. Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Вредных привычек не имею. Судим не был. Ответственный, инициативный, аккуратный, исполнительный, дисциплинированный, добросовестный. Придерживаюсь норм поведения, принятых в компании.
В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы - обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений. Внимателен к людям, тактичен. Имею навыки делового общения. Обладаю деловыми качествами: ответственным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному карьерному росту, аналитическим мышлением.
Я отлично срабатываюсь с людьми, которые в первую очередь делают то, о чем им (ему, ей) говорят. Мне не так важно, какие особенности есть у человека — главное, чтобы был результат!
За время работы зарекомендовал себя профессионалом своего дела и грамотным специалистом.






Контактные данные:

Чтобы связаться с соискателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в шапке сайта справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве работодателя.

Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.



«Авито — сервис № 1 для поиска работы в России*.

Разместите одну или несколько вакансий, чтобы найти подходящих кандидатов!

Более 1,9 млн актуальных резюме.
8 000 000 просмотров вакансий ежедневно.
830 000 работодателей уже нашли сотрудников на Авито.
19 млн пользователей ежемесячно ищут работу по всей России.

*Исследование НАФИ, 2019 год»

Avito

Разместить вакансию сейчас!



Похожие резюме