специалист/ведущий специалист отдела труда и заработной платы - резюме 649162

Андрущакевич Олеся Владимировна

Дата обновления: 07.04.2021

Город: Тюмень

Категория: Бухгалтерия, аудит, финансы

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 14

Образование: Высшее


Текст резюме:

03.2015 – 15.07.2020 - Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Нижневартовск.
Главный специалист по организационному планированию отдела организации труда и мотивации персонала.

Зона ответственности:
• Контроль работы цеховых работников по своевременному внесению данных по заработной плате в действующей программе, правильность кодировки заработной платы работников Общества по счетам затрат, подразделениям и видам деятельности;
• Формирование и ведение штатного расписания. Поддержание штатного расписания в актуальном состоянии.
• Ведение учета показателей по труду по видам оплаты и категориям, составление установленной отчетности. Контроль ведения табельного учета рабочего времени подразделениями. Проведение анализа показателей по использованию численности, фонда заработной платы;
• Совершенствование системы заработной платы, методов материальной и нематериальной мотивации работников;
• Участие в разработке положений об условиях материального стимулирования (положение об оплате труда), премирования работников; Участие в подготовке проектов Коллективных Договоров, контроль выполнения принятых обязательств.
• Участие в разработке должностных инструкций.
• Участие в разработке бизнес-плана по направлениям трудовые ресурсы, социальная программа, фонд выплат социального характера.
• Обеспечение контроля и анализа расходования фонда заработной платы.

07.2014 - 02.2015 - ООО «Черногорнефтесервис» реорганизовано в форме присоединения в статусе Филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нижневартовск.
Главный специалист отдела организации труда, компенсаций и льгот

Зона ответственности:
• Контроль работы цеховых работников по своевременному внесению данных по заработной плате в действующей программе, правильность кодировки заработной платы работников Общества по счетам затрат, подразделениям и видам деятельности;
• Формирование и ведение штатного расписания. Поддержание штатного расписания в актуальном состоянии.
• Ведение учета показателей по труду по видам оплаты и категориям, составление установленной отчетности. Контроль ведения табельного учета рабочего времени подразделениями. Проведение анализа показателей по использованию численности, фонда заработной платы;
• Совершенствование системы заработной платы, методов материальной и нематериальной мотивации работников;
• Участие в разработке положений об условиях материального стимулирования (положение об оплате труда), премирования работников; Участие в разработке должностных инструкций.
Участие в разработке бизнес-плана по направлениям трудовые ресурсы, социальная программа, фонд выплат социального характера.

12.2012-07.2014 - ООО «Везерфорд Холдингз (РУС)» Нижневартовский филиал,
г. Нижневартовск.
Главный специалист отдела организации труда, компенсаций и льгот.

Зона ответственности:
• Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду;
• Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования в Обществе;
• Участие в разработке положений об условиях материального стимулирования (положение об оплате труда), премирования работников;
Обеспечение контроля и анализа расходования фонда заработной платы, правильности применения оценок за профессиональный статус и доплат в действующей программе.

05.2012-12.2012 - ОАО «Белорусское УПНП и КРС», г. Нижневартовск.
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы аппарата управления

Зона ответственности:
• Участие в разработке бизнес-плана по направлениям трудовые ресурсы, социальная программа, фонд выплат социального характера, фонд заработной платы за счет внереализационных расходов;
• Совершенствование системы заработной платы, методов материальной и нематериальной мотивации работников;
Участие в разработке положений об условиях материального стимулирования
( положение об оплате труда), премирования работников.


12.2007-02.2012 - ОАО «Белорусское УПНП и КРС», г. Нижневартовск.
Ведущий инженер по нормированию труда отдела труда и заработной платы

Зона ответственности:
• Ведение учета показателей по труду по видам оплаты и категориям, составление установленной отчетности;
• Контроль ведения табельного учета рабочего времени подразделениями. Проведение анализа показателей по использованию численности, фонда заработной платы;
• Осуществление контроля соблюдения режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
Контроль работы цеховых работников по своевременному внесению данных по заработной плате в действующей программе, правильность кодировки заработной платы работников Общества по счетам затрат, подразделениям и видам деятельности.

03.2007-12.2007 - ОАО «Белорусское УПНП и КРС», г. Нижневартовск.
Инженер по нормированию труда отдела труда и заработной платы

Зона ответственности:
• Анализ данных свода начисленной заработной платы по видам оплаты, категориям работников;
• Подготовка информации и составление статистической отчетности по численности работников, использованию фонда оплаты труда, выплатам социального характера;
• Подготовка проектов приказов, распоряжений по вопросам режимов труда и отдыха;
• Осуществление проверки графиков работы и табелей учета рабочего времени;
Подготовка и оформление документов на выплату текущей премии.

02.2007-03.2007 - ОАО «Белорусское УПНП и КРС», г. Нижневартовск.
Инженер-экономист (учет имущества)
12.2006-01.2007 - ОАО «Белорусское УПНП и КРС», г. Нижневартовск.
Инженер-экономист управления по подготовке производства

Образование: Высшее образование. Институт бизнеса и права (в 2006 г.). Бакалавр экономики по направлению «Экономика».
Профессиональные навыки: ПК- опытный пользователь, знание программ 1С, АССО, Word, MS Excel, «Консультант Плюс», интернет - приложениями.

Личные качества: Исполнительность, пунктуальность, обучаемость, умение работать в коллективе. Отсутствие вредных привычек.
Водительские права категории В.




Контактные данные:

Чтобы связаться с соискателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в шапке сайта справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве работодателя.

Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.



Похожие резюме